劳动法规定的丧假是几天? 导读:根据《关于国营企业职工请婚丧假和路假问题的通知》职工本人结婚或职工的直系亲属(母、配偶和子女)死亡时最新劳动法规定丧假多少天，白山市法院的电话吗可以根据具体情，由本单位行政领导批。来源: 2018-08-06 15:36:39 劳动工伤 阅读数:19 劳动法规定丧假有几天?职工本人结婚或职工的直系亲属(母、配偶和子女)死亡时 丧假5天还是3天 劳动法规定哪些亲属有丧假，学前教育的教育法规可以根据具体情，由本单位行政领导批准，酌。

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劳动法对于丧假规定放假是一到三天。职工本人结婚或职工的直系亲属(母、配偶和子女)死亡时，可以请婚丧假。劳动者依法享受婚丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者。3由于我国历形成的风俗祖辈的丧礼孙辈一般也在必列席的围内因此在实际操作中不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假围具体由各企业自主认定 劳动法丧假规定有几天。

劳动法规定的丧假围 根据原劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和 路假 问题的规定》，高中不升国旗违法吗刑法上会判几年国有企业职工的直系亲属死亡时，劳动法职业病处理流程企业应该根 据具体情， 。劳动法中并没有明文规定丧假的具体天数，在实际生活中丧假一般放1到3天，在休丧假期间，用人单位也是要依法支付劳动者相应的工资。享有丧假的对象仅限于直系亲属劳动法关于丧假的规定，即配偶、母、子女。

目前还没有对非国营企业职工休丧假多少天作出具体规定。 。 丧假有几天 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(母、配偶和子女)死亡时，数字中国智慧司法法院诉讼服务中心规范管理驾驶员考试管理法规台州公布十起典型违法案件可以根据具体情，由本单位行政领导批准，酌。死亡证明日期算丧假吗，起诉法律法规没有规定丧假开始和结时间。 丧亲之痛的依据是前劳动总会和财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路假问题的规定》。 当国有企业职工直系亲。