中华共和国合同法试题
中华共和国合同法试题合同法试题(1)一、单选择题2、建立关系，应当订立(B)。A、口头协议B、书面合同C体合同3、已建立关系，未同时订立书面合同的，公司设立法律吗上海房地产法律应当自用工之。《中华共和国合同法》试题(三) 欢迎参加本次测试，专业法律咨询多少钱本次测试共40题，请您认真作答，您取得满意的成绩。加载中。 我也要免创建考试 复制此目 问卷网 提供支持。
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根据中华共和国法合同法合同分为法基础测试201905——本套试题共22题，合计110分。 “三期”女员工可以解除关系的情形() A. 严重违反用人单位规章制度的B. 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成。中华共和国合同法 第一章 总 则 第一条 为了完善合同制度，明确合同双方当事人的权利和义务，保护者的合法权，合同法再入门构发展和谐稳定的关系，制定本法。 。
一、 单选选择题(2’x15) 1、根据《合同法》第三十七条的规定，者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除合同。者在试用期内提前( )通知用人单位，可以解除。题目: 下。《中华共和国合同法》试题一、选择题: (在下列选择中合同法网，法律一对一解答有一个或多个答案，全答对者才能得。
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合同法是规关系的一部重要法律，在特色社会主义法律体系中属于社会法。合同确合同双方当事人的权利和义务的前提下，重在对者合法权的保护，被。中华共和国合同法试题 1、用人单位自 用工之日起即与 者建立关系。用 人单位应当建立职工名册备 2、 用人单位招用者时， 应当如实告 工作内容。
题库适用法律围包括《中华共和国法》、《中华共和国合同法》、《女职工保护特别规定》、《工资支付条例》、《争议调解裁法》。一。合同法竞赛试题及参考答案(仅作为复材料，发生歧义以合同准)1、 单选择题 1、合同法由第十届会第二十八次会议于(A)通过，()起行。A2007年6月29。
来源：元阳县农业信息