劳动法对甲醛的规定-甲醛超标劳动法(1日更新中)
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《劳动法》规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得以女职员存在劳动法规定的可解除劳动合同的法定情形为由与其解除劳动合同，也不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资。让员工在甲醛环境中上班是违法的行为。对此劳动法 孕妇 甲醛，可以跟公司协商或者去劳动监察大队投诉，因为一旦对身体造成一定损害的，可以要求公司进行承担赔偿的责任。【法律依据】《劳动法》五十。
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