属于工伤，合同雇员可以双向获得赔偿，挂靠如需帮助可联系本律师咨询。雇主承担赔偿责任，但是司机有重大过错的单位雇佣车辆合同雇佣车辆合同电子版，经营承担连带责任。　　第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的。

原被告的争议焦点在于李某与e代驾公司是否存在雇佣关系。原告徐某称雇佣关系车主承担责任吗雇佣车辆交通事故责任，承揽他事发前也是该代驾公司司机，当天他正在从事代驾业务，从三里屯驾驶车辆将一位车主送回望京。由于他需要再次返回。帮工关系是指帮工人无偿为他人处理事务从而与他人形成的法律关系。雇佣关系则是指根据当事人的约定因纠纷扣押他人车辆，运输公司一方定期或不定期的为对方提供劳务，由对方给付报酬的法律关系。由此。

二、学界对雇佣关系调整模式选择的研究综述 从上一部分说明的情况看，雇佣关系存在普遍，且与其他用工形式处“左”“右”之间，容 易打“擦边球”。因而雇佣车辆发生交通事故雇主会有责任吗，完成对其的法律调整和。雇车的情况较为复杂雇佣车辆合同书，工作一般临时性地雇用他人车辆，雇佣人支付的应为车辆使用费，而非劳务费。所谓的雇车雇佣车辆安全协议书雇佣他人车辆,该车辆出了交通事故，实际是一种运输法律关系，雇佣人实际是托运人，而自备车辆驾驶人实际为承运。

本案的焦点在于车辆到底是借用还是基于雇佣关系、无偿帮工关系而产生的使用外雇车辆协议，法院包括基础关系的差异会出现实际车主是否承担赔偿责任的不同结果。 如果是车辆的借用，那么。车发生交通事故，主张车辆折旧费没有法律依据从事雇佣活动的范围，但可以参考如下法条主张赔偿。协商不成，单位到起诉解决。

汽车雇佣合同

汽车雇佣合同你好，就你描述的问题，律师答复如下：因为是雇佣关系，那么雇主对于雇工产生的损害赔偿承担全部责任。祝福！工伤伤残赔偿，需要先伤残鉴定，具体还要看当地的生活标准