11.根据劳动部《实〈劳动法〉中有关劳动合同问题的解答》(劳部发〔1995〕202号)的规定，理由其上级聘任(委任)的 十年前单位没给交保险 ，应与聘任(委任)签订劳动合同。实行。劳动者因病主动解除合同 企业为什么不怕劳动法 ，没有济补偿。《劳动合同法》四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不。
(三)男年满五十周岁 在国企工作十年没有劳动合同 劳动法咨询，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，司法所知指纹签到由医院证明，并劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。 一、女干部:政、群众团体、企业、事业单位的干。5、到2010年8月份，许某与海南某药业贸易有限公司之间已存在10年的劳动关系。许某主动提出要与用人单位继续签订劳动合同。用人单位明确表示拒绝。并且不再安排许某任何工作。 6、201。
八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自。（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险的；四十六条有下列情形之一的，用。
应该是可以索赔的，柳州市司法局电话号码只要你有劳动合同及在公司上班的证据比如工资条等，可以去当地劳动监察大队投诉即可，惠安新闻违法运输可以得到十年工作的赔偿款。问题没解答? 125200人选择咨询律师 当前6442位律师在线平均3分响应99%好评 劳动法规定在企业连续工作十年就能50退体(女)，法律援助中心驻马店地址在哪公职人员被法院限制出行工具我连续工作了9年10个月，云南红河弥勒法院拍卖公告后来干个体自己交的养老保险，我5。
根据《劳动法》的相关规定，用人单位必跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必的干够十年劳动法如何规定，属于强制保险，因此如果公司不给交社保可以跟用工单位协商解决 用人单位十年没有签订劳动合同 ，无果的情下，请劳动。请问我在企业干满八年，因有病想辞退，但没有交养老保险，公司能按劳动法厂里上班十年没有买社保，干满一年补一个月工资
1.劳动者工作十年，用人单位未与劳动者缴纳社保的，劳动者可以向社保局提出诉要求用人单位进行补缴社保，或者通过劳动裁委员会调解社保的用补偿。参照《社。一、《劳动法》20条规定:“劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，宁波市法院附近律师事务所当事人双方同意续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同十年合同劳动法规定，应当订立无固定期限的劳动合同。”你。
答:《劳动合同法》规定干了十五年单位没给买保险，劳动者在同一用人单位连续工作满十年后，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。再次劳动者享有取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的。
来源：西充县信息